qrupda yüksək vəzifə tutan şəxslərə etiketə uyğun davranmağı
adamına uyğun davranışı
rəhbər və işçi arasında münasibəti
qarşılıqlı asılılığa orientasiyanı
şəxslərarası münasibətləri
Sual: İctimai təşkilatlar tərəfindən nəzarət necə aparılır? (Çəki: 1)
güclü
zəif
məxfi və dürüst
şəxsi firma blankı ilə
rəsmi formal və qeyri-formal
Sual: Qeyri-rəsmi nəzarət hansı formada olur? (Çəki: 1)
işçi ilə əlaqəni kəsmək formasında
sahibkar və işçi arasında münasibət formasında
inzibati sosial nəzarət formasında
əmrlə sərəncam formasında
məxfi və dürüst formada
Sual: Rəsmi nəzarətə nəyi aid etmək olar? (Çəki: 1)
qeyri-sosial cəlb olunmanı
heyətin hüquqlarının dəqiq bölgüsünə
əxlaqı və münasibətlərin xarakterini
ailə məcəlləsini
fəhlə yığıncağını
B
ÖLMƏ
: #06#03
Ad
#06#03
Suallardan
12
Maksimal faiz
12
Sualları qarışdırmaq
Suallar təqdim etmək
1 %
Sual: Aşağıdakı hansı etik tələblərə rəhbər malik olmamalıdır? (Çəki: 1)
Özünü idarəetmə qabiliyyəti
Dəqiq müəyyən edilmiş məqsədlərin olması
Problemləri həll etmə bacarığın olması
hər şeyi unutmaq
ətrafdakılara gücül təsir etmə qabiliyyətinin olması
Sual: Etika kateqoriyasına aid olmayan anlayışı göstərin (Çəki: 1)
abstraktlıq
Xeyirxahlıq
ədalətlilik
şərəf
vicdanlılıq
Sual: Aşağıdakı hansı qədim yunan filosoflarda “etika” anlayışını elmə gətirib? (Çəki:
1)
Demokrit
Aristotel
Epikur
Protaqor
Pifaqor
Sual: Aşağıdakı hansı suallara peşəkar etika cavab vermir? (Çəki: 1)
Yaxşılıq və pislik nədir
Biznes sahəsində insanların davranışlaırnda nə düzgündür nə düzgün deyil
Insanların etik davranışlarının səbəbi nədir
Mənəvi prinsipləri formalaşdırmaq üçün nə etmək lazımdır
çoxlu pul necə qazanmaq olar
Sual: Xidmətləri bütün ehtiyaclılar üçün əlçatan olan peşəkarların zəhməti necə
ödənilməlidir? (Çəki: 1)
şəffaflıq və sosial haqq hesaba görə
sosial cəlb olunmaya xərclər kimi
yerli qanunlara görə
müəyyən tariflərə görə
qanunvericilik və maliyyə yardımı vasitəsi ilə
Sual: Adət nədir? (Çəki: 1)
davranışın elə təsbit edilmiş növüdür ki, qrupun müəyyən əxlaqi qiymətləri
onunla bağlıdır
müəyyən vəziyyətlərdə qəbul olunmuş qrupun neqativ reaksiyasını doğurmayan
davranış üsuludur
öz üzvlərinin davranışının idarə edilməsidir
arzuolunan hərəkətin stimullaşdırılmasıdır
ictimai həyat fasiləsizliyinin təmin edilməsidir
Sual: Sanksiyalar necə qiymətləndirilir? (Çəki: 1)
dəyərin tanınmasında müəyyən məcburiyyəti kimi
fərdin sosial davranışına qrupun reaksiyası kimi
neqativ sanksiyaların doğrulması kimi
ictimai həyat fasiləsizliyinin təmin edilməsidir
öz üzvlərinin davranışının idarə edilməsidir
Sual: Sanksiya nədir? (Çəki: 1)
ictimai həyat fasiləsizliyinin təmin edilməsi üçün arzuolunmaz davranışı
cazalandırmaq məqsədi ilə qrupun yaratdığı məhsuldur
müəyyən vəziyyətlərdə qəbul olunmuş qrupun neqativ reaksiyasını doğurmayan
davranış üsuludur
arzuolunan hərəkətin stimullaşdırılmasıdır
qrupda yüksək vəzifə tutan şəxslərə etiketə uyğun davranışıdır
düzgün cavab yoxdur
Sual: Bunlardan hansı sosial nəzarətin növü deyil? (Çəki: 1)
inzibati sosial nəzarət
ictimai təşkilatların nəzarəti
qrup sosial nəzarəti
özünə nəzarət
düzgün cavab yoxdur
Sual: İnzibati sosial nəzarət nəyə əsaslanır? (Çəki: 1)
gəlirlərin müəyyən həddinə
davranışın mənəvi öhdəliyinə
qiymətlərlə manevr etməyə
dəqiq müəyyən olunmuş hüquqi-maliyyə iqtisadi normativlərə
bazar iqtisadiyyatına
Sual: Əmək kollektivinin özünə nəzarəti nəyə əsaslanmalıdır? (Çəki: 1)
mühüm sosial xassəyə
məxfi informasiyaya
qayda-qanuna
özlərinin şüurluğuna və sosial fəallığına
sahibkar və işçi arasında münasibətə
Sual: Qeyri-rəsmi nəzarət bəzən belə adlanır? (Çəki: 1)
sosial-psixoloji təsir qaydası
norma və qaydaların təsiri
kommunist əxlaqı
ictimai-hüquqi tabelik
tabeliyə və cəzaya orientasiya
B
ÖLMƏ
: #07#01
Ad
#07#01
Suallardan
5
Maksimal faiz
5
Sualları qarışdırmaq
Suallar təqdim etmək
1 %
Sual: Aşağıda qeyd olunanlardan işdə diskriminasiya əlaməti sayılmır? (Çəki: 1)
işçinin cinsi
əlillik
yaş
zəhmətsevərlik
dindarlıq və ya irq
Sual: Aşağıda qeyd olunanlardan nəyi şirkətdə hədiyyə kimi qəbul etməyi qadağan
edirlər? (Çəki: 1)
işgüzar vəziyyətdə verilən şirkətin rəmzi ilə hədiyyələr
reklam şirkətləri vaxtı şirkətlər tərəfindən təqdim edilmiş ucuz predmetlər
xeyriyyə hədəfiylə ianələr (bağışlamalar)
dəyərlər və antikvar əşyalar
əşyalar, hansıların ki, dəyəri müəyyən məbləği ötmür
Sual: Aşağıda qeyd olunanlardan hansı mənafe münaqişəsinin səbəbi deyil? (Çəki:
1)
təşkilatın idarə strukturlarının işinin ciddi çatışmazlıqları
başqaların azadlıqlarına hörmət və çatışmazlıqlarına dözümlük
heyətin hüquqların və vəzifələrinin dəqiq bölgüsünün yoxluğu
psixoloji uyğunsuzluq
heyətin əməyinin yanlış qiymətləndirilməsi
Sual: Rəhbərin peşəkar ünsiyyəti asılıdır: (Çəki: 1)
tabe olanla qarşılıqlı əlaqələrin və münasibətlərlərin xarakterindən
rəhbərin məqsəd və dəyərlərindən
həmkarlarla qarşılıqlı əlaqələrin və münasibətlərlərin xarakterindən
rəhbərin şəxsi tipi və xarakterdən
bütün cavablar doğrudur
Sual: Sahibkarlığın sosial-psixoloji məqsədlərinə aşağıdakılardan hansı aid deyil?
(Çəki: 1)
rəhbərlik etmək
müvəffəqiyyətə cəhd etmək
gəlir almaq
lider olmaq arzusu
düzgün cavab yoxdur
B
ÖLMƏ
: #07#02
Ad
#07#02
Suallardan
7
Maksimal faiz
7
Dostları ilə paylaş: |