A 3- mavzu. Biznes va tadbirkorlikdagi mehnat munosabatlari. Biznes va tadbirkorlikda rejalashtirish. Test savollari

Идет перевод…
A 3- MAVZU . Biznes va tadbirkorlikdagi mehnat munosabatlari. Biznes va tadbirkorlikda rejalashtirish.
Test savollari:

1. 
   Rag'batlantirish va rag'batlantirish yondashuvlari
   
2. 
   Motivatsiya - iqtisodiy va iqtisodiy bo'lmagan usullar
   
3. 
   Motivatsion tuzilish A. Maslow
   
4. 
   Muvaffaqiyatli biznes rahbarining roli
   
5. 
   Motivatsiya samarali faoliyatni rag'batlantirish jarayoni sifatida
   
6. 
   Janob Rupp ijtimoiy-psixologik va tashkiliy-iqtisodiy yo'nalish motivatsiyasi
   
7. 
   Mahalliy biznesdagi axloqsiz xatti-harakatlarning sabablaridan qaysi birini qayd etish mumkin
   

a) bo'ysunuvchilar tomonidan,
b) bosh tomonidan?
8 . Nima ta'lim xodimlari samarali rivojlantirish to'sqinlik oh ?
9. "ustoz-shogird" milliy modeli ustozlik
10. Xodimlarni samarali rag'batlantirishning xorijiy tajribasi
Sinovlar:
Insonning biologik ehtiyojlari tufayli
moddiy ehtiyojlar
ma'naviy ehtiyojlar
ijtimoiy ehtiyojlar
to'g'ri javob yo'q
Insonning bilimga, ijodga bo'lgan aniq ehtiyojlari
moddiy ehtiyojlar
Ma'naviy ehtiyojlar
ijtimoiy ehtiyojlar
to'g'ri javob yo'q
Insonning ijtimoiy guruhga mansubligida ifodalanadi
moddiy ehtiyojlar
ma'naviy ehtiyojlar
Ijtimoiy ehtiyojlar
to'g'ri javob yo'q
Jamiyatni ajralmas tizim sifatida o'rganadigan fan, uning tuzilishi, inson munosabatlari
sotsiologiya
psixologiya
mehnat psixologiyasi
to'g'ri javob yo'q
Ishning psixologik naqshlarini o'rganadi
sotsiologiya
psixologiya
ish psixologiyasi
to'g'ri javob yo'q
Odamlar va mashinalar o'zaro ta'sirining qonuniyatlarini o'rganadi
sotsiologiya
psixologiya
mehnat psixologiyasi
to'g'ri javob yo'q
Insonning shaxsiyatini xulq-atvor jihatidan tekshiradi
sotsiologiya
psixologiya
mehnat psixologiyasi
to'g'ri javob yo'q
Har qanday tashkilot faoliyatida muqarrarligini o'z vaqtida aniqlashga yordam beradi
huquqbuzarliklar, kamchiliklar, ularni tezda bartaraf etish choralarini ko'rish -
rag'batlantiruvchi
rejalashtirish
boshqaruv
tashkilot
Balans -
yukning sezilarli tebranishlari ostida normal ishlashni saqlash
yuklarning sezilarli tebranishlari bilan xatti-harakatlarning o'zgarmasligi
faoliyatning bir turidan ikkinchisiga o'tish tezligi va qulayligi
to'g'ri javob yo'q
Juda yaxshi pozitsiya
flegmatik
xolerik
melankolik
sanguine