Sual: kollektivdә ETT_nin nailiyyәtlәrindәn sәmәrәli ist ifadә olunmasını tәmin etmәk
(Çәki: 1)
kollektivin obyektiv imkanlarından sәmәrәli istifadә olunmasını tәmin etmәk
istehsal proseslәrinin tәkmillәşdirilmәsini tәmin etmәk
avadanlığa xidmәt sahәsinin müasir tәlәblәrә uyğun inkişaf etdirmәk
müәssisәlәrin sәmәrәli idarә edilmәsi
kollektivdә ETT_nin nailiyyәtlәrindәn sәmәrәli ist ifadә olunmasını tәmin etmәk
Sual: «....» müәyyәn mәqsәdә nail olmaq üçün istehsal kollektivinә tәsiretmә vasitәsidir
(Çәki: 1)
tәşkiletmә
idarәetmә
planlaşdırma
strategiya
taktika
Sual: İstehsal kollektivinin idarә edilmәsinin vәzifәlәrinә aiddir (Çәki: 1)
istehsalı inkişaf etdirmәk
maddi ehtiyatlardan sәmәrәli istifadә
әmәk bölgüsünü hәyata keçirmәk
ETT nailiyyәtlәrini tәtbiq etmәk
insan amilinin fәallğınının artırılması
Sual: Bir sosial institut kimi menecment tarixindә necә inqilab baş vermişdir (Çәki: 1)
3
2
5
1
4
Sual: İstehsal kollektivinin idarә edilmәsinin mahiyyәti (Çәki: 1)
insan kapitalının potensial imkanlarından sәmәrәli istifadә edilmәsi
insanların ilkin tәlәbatlarının ödәnilmәsinin tәmin edilmәsi
insan resurslarının diaqnostikası
kollektiv üzlәrinin sosial statusunun yüksәldilmәsi
әmәk mәhsuldarlığının yüksәldilmәsi
Sual: İdarәetmәnin sosiologiyası vә psixologiyasının obyekti nәdir (Çәki: 1)
tәşkilat
istehsal kollektivi
şәxsiyyәt
cәmiyyәt
iqtisadiyyat
Sual: İdarәetmәnin sosiologiyası vә psixologiyasının subyekti nәdir (Çәki: 1)
birlik
xalq tәsәrrüfatı
şәxsiyyәt
tәşkilat
cәmiyyәt
Sual: İdarәetmәnin әn vacib problemi aşağıdakı anlayışlardan hansının inkişafı ilә
әlaqәdardır (Çәki: 1)
Idarәetmә sistemi vә informasiya anlyışı
Iqtisadi vә sosial fәlsәfә
Sosial fәlsәfә vә menecment
Cәmiyyәt vә çoxluğun elementlәri
Çoxluğun elementlәri vә iqtisadi
Sual: İdarәetmәnin tәtqiq olunduğu istiqamәtlәr (Çәki: 1)
Tәsәrrüfat, sosialsiyasi, sosialpsixoloji
Iqtisadi, sosial fәlsәfә, çoxluğun elementlәri
Tәsәrrüfat, siyasi, iqtisadi
Psixoloji, iqtisadi, tәsәrrüfat
Sosialsiyasi, sosialpsoxoloji, çoxluğun elementlәri
Sual: İdarәetmә strukturunun әsas vәzifәsi (Çәki: 1)
Idarәetmә qәrarlarının optimallığı
İdarәetmә qәrarlarının hazırlanması vә icrası
Idarәetmә qәrarlarının reallaşdırılması
Idarәetmә qәrarlarının hazırlanması
Idarәetmә qәrarlarının qәbul edilmәsi
Sual: Cәmiyyәtdә insan amilinin mahiyyәtinin, cәmiyyәtin, inkişafında onun rolunun
müәyyәn edilmәsi kompleks elmi problemdir. Burada әsas mәqsәd nәdir (Çәki: 1)
Kollektivin hәr bir üzvünün sosial inkişafını tәmin etmәk
әmәyin keyfiyyәti vә mәhsuldarlığı
intensiv inkişafını, kollektiin sosial inkişafını tәmin etmәk
әmәyin keyfiyyәtinin tәmin
әmәyin mәhsuldarlığının tәmin edilmәsi
Sual: İdarәetmә psixologiyasının әsas vәzifәsi aşağıdakılardan hansılardır (Çәki: 1)
psixoloji halların sistemlәşdirilmәsi
psixoloji halların sistemlәşdirilmәsi zamanı qanunauyğunluqların müәyyәn
edilmәsi,psixoloji hallar arasındakı sәbәbnәticә әlaqәlәrinin müәyyәn edilmәsi
qanunauyğunluqların müәyyәn edilmәsi
praktiki nәticә vә tәkliflәrin işlәnib hazırlanması
sәbәbnәticә әlaqәlәrinin müәyyәn edilmәsi
Sual: İdarәetmә prosesi әsasәn rәhbәr işçilәrin fәaliyyәti vasitәsilә reallaşdırılır. Burada
әsas istiqamәtlәr hansılardır (Çәki: 1)
tәşkilatın idarәetmә alt sisteminin vәziyyәtinin qiymәtlәndirilmәsi
fәaliyyәtin qiymәtlәndirilmәsi
vәziyyәtin proqnozlaşdırılması
tәşkilatın idarәetmә alt sisteminin vәziyyәtinin qiymәtlәndirilmәsi vә
proqnozlaşdırılması,rәhbәrin fәaliyyәtinin optimallaşdırılması, rәhbәrin fәaliyyәtinin
sәmәrәlәşdirilmәsi
işin sәmәrәliyinin vә keyfiyyәtinin yüksәldilmәsi
Sual: İdarәetmәnin psixologiyasının mәnbәlәri aşağıdakılardan hansılardır (Çәki: 1)
sosiologiyanın inkişafı
idarәetmә praktikası
sosialpsixoloji mühit
motivlәşdirmә
praktikası,psixologiya vә tәşkilatların sosialogiyasının inkişafı
Sual: Soialpsixoloji mühit anlayışının mәzmununu izah edәn V.M.Şepel hesab edirdi ki,
insanlar arasında münasibәtlәr mühiti üç zonadan ibarәtdir. Bunlar hansılardır (Çәki: 1)
sosial,mәnәvi,psixoloji
dinamik,sosial,psixoloji
mәnәvi,dinamik,psixoloji
sosial,mәnәvi ,dәyişkәn
psixoloji,mәnәvi,dәyişkәn
Sual: Sosialpsixoloji mühitin formalaşmasına tәsir edәn mikro amillәr (Çәki: 1)
texniki,gigiyenik
sanitar,texniki
obyektiv,subyektiv
sanitar,idarәetmә elementlәri
diskussiya,psixoloji uyğunluq
Sual: Sosialpsixoloji mühitin sәciyyәlәri hansı sәviyyәlәrdәn ibarәtdir (Çәki: 1)
dinamik,dәyişkәn
statik,dinamik
mәnәvi,psixoloji
dinamik,mәnәvi
stabil,mәnәvi
Sual: Sosialpsixoloji mühitin formalaşmasına tәsir edәn makro amillәrә aşağıdakılardan
hansılar daxildir (Çәki: 1)
ölkәdә ictimaisiyasi vәziyyәt, sosialdemoqrafik,etnik
ölkәdә ictimaisiyasi vәziyyәt,subyektiv
obyektiv,subyektiv
siyasi,obyektiv
etnik,obyektiv
Sual: Psixoloji xidmәtlәrin başlıca vәzifәlәri nәdәn ibarәtdir (Çәki: 1)
psixo tәhlil aparmaq,normal sosialpsixoloji mühitin yaradılmasını tәmin etmәk
ölkәdә ictimaisiyasi vәziyyәtin yaxşılaşdırılması
iqtisadi vәziyyәtin stabillәşdirilmәsi
qeyristandart qәrarların qәbulu
optimal qәrarların qәbulu
Sual: İdarәetmәnin psixologiyası elminin prinsiplәri menecerin fәaliyyәtinin psixoloji
xüsusiyyәtlәrinin әsasıdır. Bunlara daxildir: 1. әmәk fәaliyyәtinin psixofizioloji
xüsusiyyәtlәri; 2. informasiyanın yenidәn emalının psixoloji xüsusiyyәtlәri; 3. insanların
birbirinә tәsir mexanizmi 4. idarәetmә qәrarlarının qәbul edilmәsinin psixoloji
xüsussiyyәtlәri; 5. bütövlükdә idarәetmә fәaliyyәtinin psixoloji amillәri. Bunları ardıcıllıqla
düzün: (Çәki: 1)
1,3,2,4,5
1,5,4,2,3
1,2,3,4,5
1,2,5,3,4
1,4,2,3,5
Sual: Rәhbәrin tәşkilatın üzvlәri ilә qarşılıqlı әlaqәsinin psixoloji aspektlәri (Çәki: 1)
tәşkilat üzvlәrinin әmәyinin motivlәşdirilmәsi
tәşkilatın rәsmi vә qeyrirәsmi strukturu
idarәetmә qәrarlarının qәbul edilmәsi
tәşkilatın rәsmi strukturu,әmәyin motivlәşdirilmәsi
kommunikasiyanın yaradılması, idarәetmәdә ünsiyyәt problemlәri, informasiya ilә
tәminat
Sual: Hәr hansı bir şәxsin menecerliyә,rәhbәr işә yaralı olması üçün aşağıdakı
şәrtlәrdәn hansılar zәruri hesab olunur (Çәki: 1)
inzibati iş metodunun olması,innavator fәaliyyәti
onun intellektual sәviyyәsi,digәr işçilәrdәn fәrqlәndirici üstün cәhәtlәri,
tәşәbbüskarlığı,qabiliyyәti,zehnipsixi vәziyyәti
liberal yanaşma, innovator fәaliyyәtinin olması
idarәetmәdә iştirak,digәr işçilәrdәn fәrqlәndirici üstün cәhәtlәri
onun intellktual sәviyyәsi,tәşәbbüskarlәğı,inzibati iş metodunun olması
Sual: İnsanların dörd psixoloji tipi müәyyәn edilmişdir. Aşağıdakılardan hansı variant
bura daxil deyildir (Çәki: 1)
tamamlanmış ideyalar verә bilәn,yeni ideyalar axtaran insan tipi
tәsiredici insan tipi
hәr hansı tәsirә mәruz qalmayan insan tipi
hәr hansı tәsirә mәruz qalan insan tipi
çılğın,әsәbi insan tipi
Dostları ilə paylaş: |