" axborot texnologiyalari " kafedrasi



Yüklə 184 Kb.
səhifə6/7
tarix25.08.2023
ölçüsü184 Kb.
#120895
1   2   3   4   5   6   7
Jami FOTO







297 700




24 oy davomida ish haqining to'liq hisobi, mukofot qismi va sug'urta mukofotlarini hisobga olgan holda, moliyaviy modelda keltirilgan.
Menejer mehnatni tashkil qilish, mehnat va texnologik intizomga rioya qilish, mehnat xavfsizligi va korxonaning tijorat faoliyati uchun javobgardir. U etkazib beruvchilar, iste'molchilar, pudratchilar va nazoratchilar bilan ishlaydi. Uning javobgarlik sohasi reklama byudjeti va reklama hisoblanadi. U qishloq xo'jaligi korxonalarida yuqori lavozimlarda ish tajribasiga, moliyaviy hisobot va biznesni byudjetlashtirish tajribasiga ega bo'lishi kerak.
Katta texnolog fermer xo'jaligining ishlab chiqarish va texnologik qismiga javob beradi, tovuq podalarini parvarish qilish, parvarish qilish, mahsulot tayyorlash, chiqindilarni yo'q qilish, jihozlarning sog'lig'i uchun texnik va sanitariya talablariga rioya qilishni ta'minlaydi.
Parrandachilik operatori podaga va saqlash sharoitlariga javob beradi: boqish, inkubatsiya; saralash va qadoqlash bilan bir qatorda.
Ekspeditor haydovchi tayyor mahsulotni xaridorlarga etkazib berish, fermani zaruriy materiallar bilan ta'minlash uchun javobgardir.
Yordamchi xodim binolarning sanitariya me'yorlarini saqlash, ozuqa va tayyor mahsulotlarni yuklash va tushirish bilan bog'liq ishlarni amalga oshiradi, parrandachilik operatorlariga yordam beradi.
Xodimlarning ish jadvali, to'lov tizimi .
Menejer va texnologning doimiy ish vaqti bor. Kompensatsiya: ish haqi va daromad miqdorining foizi.
Parrandachilik operatori va yordamchi ishchi 2 dan 2 gacha rejimda 12 soatlik smenada ishlaydi. To'lov tizimi birlashtirilgan: har chorak, yarim yil va yil uchun ferma ishiga qarab ish haqi va mukofot.
Haydovchi-ekspeditor haftada 6 kun ishlaydi va 3, 6, 12 oylik xo'jalik natijalariga ko'ra ish haqi va bonus oladi.
7. Moliyaviy reja


Yüklə 184 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©www.genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə