25
26
27
28
29
Tәşkilati qәrarların növlәri aşağıdakılardır:
Konkret sәhmdar cәmiyyәtinin dividentlәrinin verilmәsi,gәlir vә zәrәrin bölüşdürülmәsi,idarәedici orqanların seçilmәsi haqda qәrarlar hansı
qәrarlardır?
Tәşkilatın inkişafının әsas üsullarını müәyyәn edәn qәrarlar:
Strateji qәrarların konkret mәqsәdә çatma vasitәlәrini müәyyәn edәn qәrarlar:
Hәr bir bölmә vә iş yeri üçün idarәetmә vә istehsal prosesini konkretlәşdirәn qәrarlar:
Risk şәraitindә qәbul edilәn qәrarlardır
çevik vә lәng
proqramlaşdırıla bilәn vә proqramlaşdırıla bilmәyәn
•
obyektiv vә subyektiv
әqli vә fiziki
potensial vә kinetik
dövlәt
ictimai özünüidarә
•
strateji
taktiki
operativ
dövlәt
strateji
•
ictimai özünüidarә
taktiki
operativ
dövlәt
taktiki
•
ictimai özünüidarә
strateji
operativ
dövlәt
•
30
31
32
33
34
Tәşkilatın xarici bazara çıxmaq haqda qәrarı necә qәrardır?
Buraxılan mәhsulun rәqabәtqabilliyyәtliliyinin artırılması mәqsәdilә tәşkilatın lazımi tәdbirlәrin keçirilmәsi haqda qәrarı necә qәrardır?
Hәr iş günü,hәr ay üçün plan tapşırıqlarının hazırlanması haqda qәrar necә qәrardır?
Qәrarın bu növü tәşkilatda idarәetmәnin әn yüksәk sәviyyәsi tәrәfindәn qәbul edilir:
Qәrarın bu növü tәşkilatda idarәetmәnin aşağı sәviyyәsi tәrәfindәn qәbul edilir:
operativ
•
ictimai özünüidarә
strateji
taktiki
dövlәt
strateji
•
ictimai özünüidarә
taktiki
operativ
dövlәt
taktiki
•
ictimai özünüidarә
strateji
operativ
dövlәt
operativ
•
ictimai özünüidarә
strateji
taktiki
dövlәt
strateji
•
ictimai özünüidarә
taktiki
operativ
35
36
37
38
Gәlәcәkdә reallaşdırılacaq qәrarlar necә qәrarlardır?
Bugünkü günün ehtiyaclarının ödәmәyә istiqamәtlәnәn qәrarlar:
Uzunmüddәtli qәrar hansı müddәti әhatә edir?
Ortamüddәtli qәrar hansı müddәti әhatә edir?
dövlәt
taktiki
•
ictimai özünüidarә
strateji
operativ
qısamüddәtli
perspektiv
•
cari
operativ
alternativ
strateji
cari
•
perspektiv
alternativ
qısamüddәtli
6 ay
5 ildәn çox
•
1 ildәn 5 ilә qәdәr
1 ilә qәdәr
11 ay
6 ay
1 ildәn 5 ilә qәdәr
•
5 ildәn çox
1 ilә qәdәr
11 ay
39
40
41
42
43
Sosial vә ekoloji nәticәlәri nәzәrә alaraq hәr hansı bir optimallaşdırma meyarına görә bütün alternativ variantlardan tәrtib edilәn qәrarlar necә
adlanır?
Mülahizәlәrә әsaslanan qәrarların әsas faydası nә zaman tәzahür edir?
Proqramlaşdırılan qәrarların qәbuluna hansı situasiya sәbәb olur?
Hansı hallarda mülahizәlәrә әsaslanan qәrarlar sәmәrәli hesab olunur?
Rasional qәrarların әsasını nә tәşkil edir?
Siyasi qәrarlar
Optimal qәrarlar
•
Sosial qәrarlar
Ekoloji qәrarlar
İqtisadi qәrarlar
münaqişәlәrin hәlli zamanı
situasiyalar tәkrarlanan zaman
•
xarici mühit qeyrimüәyyәn olduğu zaman
yeniliklәrin tәtbiqi zamanı
proseslәrin ardıcıllığı zamanı
gözlәnilmәz situasiya
situasiyaların oxşarlığı
•
situasiyaların dәyişkәnliyi
qeyrimüәyyәn situasiya
situasiyalı yanaşma
tәşkilat üçün yeni olan istәnilәn situasiyalar zamanı
situasiyaların tәkrarlandığı zaman
•
mәhsulların yeni çeşidlәrinin bazara çıxışı zamanı
yeni texnologiyanın işlәnib hazırlanması zamanı
әmәyin ödәnilmәsinin yeni sisteminin tәtbiqi zamanı
obyektiv sintez prosesi
obyektiv analitik proses
•
subyektiv analitik proses
44
45
46
47
48
Problemlәrin rasional hәlli mәrhәlәlәrinә aid deyil:
İntuisiya, ümumilәşdirmә vә keçmiş tәcrübәyә әsaslanan qәrarlar hansılardır?
Maraqlı tәrәflәrin mәnafelәrinin balansını nәzәrә alan qәrar necә adlanır?
İmpulsiv qәrarların sәmәrәli realizasiyası üçün nә tәlәb edilir?
Vaxta görә lәngiyәn qәrarlar necә adlanır?
obyektiv induksiya prosesi
obyektiv deduksiya prosesi
alternativlәrin seçimi
keçmiş tәcrübәdәn istifadә
•
problemin diaqnostikası
meyarların identifikasiyası
alternativlәrin qiymәtlәndirilmәsi
aktivlәşdirici
evristik
•
kollegial
mövsümi
alternativsiz
evristik
tarazlı
•
inert
impulsiv
korporativ
sәlahiyyәtlәrin ötürülmәsi
rәhbәrin yüksәk xarizması
•
nәzarәt
әmәk bölgüsü
keyfiyyәtin yüksәldilmәsi
sosial
•
49
50
51
52
53
İnert qәrarlara xasdır:
Risqli qәrar qәbulunda hansı meyar әsas götürülür?
Risqli qәrarlar mümkün itkilәrin aşağı salınmasının hansı metodlarını nәzәrdә tutur?
Rәhbәrin öz qәrarının düzgün olması haqda gümanına әsalanan qәrar:
Verilәn ideyanı formalaşdıran vә onu saxlayan qәrar:
inert
•
risqli
sәfәrbәredici
aktivlәşdirici
heyәt tәrkibinin dәyişdirilmәsi
heyәtin passivliyi
•
heyәtin aktivliyi
stimullaşdırma
kadr axıcılığı
ciddi ierarxiya
minimal itkilәrlә müvәffәqiyyәt qazanmaq
•
rentabiliyin yüksәldilmәsi
kadr axıcılığının qarşısını almaq
heyәtin mükafatlandırılması
peşәixtisas sәviyyәsinin yüksәldilmәsi
sığortalama
•
cәzalandırma
işdәn azad etmәk
mükafatlandırma
kollektiv
intuitiv
•
inert
kollegial
tәkbaşına
Dostları ilə paylaş: |