Test twój styl uczenia się wg D. Kolba
Niniejszy test ma Ci pomóc w zidentyfikowaniu preferowanego przez
Ciebie stylu (lub stylów) uczenia się. Nabrałaś/łeś zapewne wielu nawyków
w uczeniu się, które pomagają Ci wykorzystywać pewne typy doświadczeń lepiej
niż inne. Test ten pomoże Ci w zidentyfikowaniu rodzaju doświadczeń najbardziej
charakterystycznych dla Ciebie.
Dokładność wyników będzie uzależniona od Twojej szczerości.
Nie ma odpowiedzi dobrych ani złych. Jeżeli w przybliżeniu identyfikujesz się ze
stwierdzeniami podanymi poniżej, zaznacz je krzyżykiem.
1. Mam głęboko zakorzenione przekonanie o tym, co dobre i co złe i trzymam się
tego mocno.
2. Często zapominam w działaniu o roztropności, rzucam się w wir wydarzeń.
3. Najczęściej rozwiązuję problemy systematycznie krok po kroku, nie
dopuszczając do improwizacji.
4. Moim zdaniem formalne procedury i sytuacje uniemożliwiają ludziom działanie
zgodne z ich stylem bycia.
5. Mam opinię człowieka, który lubi, by rzeczy nazywać po imieniu
6. Często przekonuję się, że działanie zgodne z intuicją w niczym nie ustępuje
działaniu skrupulatnie przemyślanemu.
7. Lubię oddawać się zadaniom, które dają mi wystarczająco dużo czasu, by
zagłębić się we wszystkie szczegóły.
8. Często pytam ludzi o podstawy ich działania.
9. Największe znaczenie dla mnie ma to, czy pomysł funkcjonuje w praktyce.
10. Aktywnie poszukuję nowych doświadczeń.
11. Słysząc o nowym pomyśle, natychmiast zastanawiam się, jak mogę
wprowadzić go w życie.
12. Lubię autodyscyplinę w rodzaju dbania o dietę, regularnego uprawiania sportu,
trzymania się codziennej dyscypliny.
13. Szczycę się wysoką jakością własnej pracy.
14. Lepiej dogaduję się z ludźmi o logicznym i analitycznym umyśle; gorzej zaś
z osobami spontanicznymi, o luźniejszym sposobie myślenia.
15. Dogłębnie analizuję wszystkie dostępne mi informacje i unikam wyciągania
pochopnych wniosków.
16. Podchodzę do podejmowania decyzji z dużą ostrożnością i zawsze rozważam
ich alternatywy
17. Bardziej niż pomysły praktyczne, pociągają mnie idee nowatorskie
i niecodzienne.
18. Nie lubię pozostawiać spraw niezakończonych. Lubię, gdy wszystkie elementy
stanowią zwartą całość.
19. Zgadzam się z odgórnie wytyczonymi procedurami, o ile uważam je za
właściwie dostosowane do osiągnięcia zamierzonego celu.
20. Lubię widzieć związek mojego działania z jakąś ogólną ideą.
21. W dyskusji lubię jak najszybciej dochodzić do sedna.
22. Utrzymuję raczej luźne i formalne stosunki ze współpracownikami
23. Potrafię pozytywnie wykorzystać wyzwania polegające na zajmowaniu się
sprawami nowymi i niecodziennymi.
24. Lubię ludzi spontanicznych i na luzie.
25. Skrzętnie analizuję wszystkie szczegóły, zanim wyciągnę ostateczne wnioski.
26. Niełatwo przychodzi mi wymyślanie szalonych, spontanicznych pomysłów.
27. Nie jest zwolennikiem tracenia czasu przez „owijanie w bawełnę”.
28. Jestem ostrożny w wyciąganiu wniosków.
29. Lubię mieć jak najwięcej źródeł informacji - im więcej danych do przemyśleń,
tym lepiej.
30. Ludzie, którzy nie przywiązują do spraw należytej wagi, zwykle mnie drażnią.
31. Słucham opinii innych, zanim wyrażę swoją własną.
32. Jestem otwarty, jeśli chodzi o moje uczucia.
33. W dyskusjach lubię przyglądać się strategiom i manewrom stosowanym przez
innych rozmówców.
34. Wolę reagować na wydarzenia ze spontanicznością i elastycznością i nie
usiłować planować wszystkich szczegółów z góry.
35. Lubię stosować różne techniki podejmowania decyzji.
36. Dyskomfortem jest dla mnie konieczność pospiesznej pracy na ściśle
wyznaczony termin.
37. Często oceniam pomysły innych na podstawie ich walorów praktycznych.
38. Nie czuję się swobodnie w towarzystwie ludzi spokojnych i refleksyjnych.
39. Często irytują mnie ludzie „w gorącej wodzie kąpani”
40. Ważniejsze jest dla mnie cieszyć się chwilą, niż myśleć o przeszłości czy
przyszłości.
41. Wyżej oceniam decyzje oparte na dogłębnej analizie wszystkich informacji niż
decyzje oparte na intuicji.
42. Jestem perfekcjonistą.
43. W dyskusji zazwyczaj wychodzę z wieloma spontanicznymi i nie do końca
przemyślanymi pomysłami, dla rozgrzania rozmowy.
44. Na spotkaniach zazwyczaj wychodzę z realistycznymi i praktycznymi
pomysłami.
45. Najczęściej uważam, że zasady są po to, by je łamać.
46. Lubię przyglądać się sytuacji z dystansu i zastanowić się nad wszystkimi
punktami widzenia
47. Często słuchając innych, dostrzegam brak konsekwencji i słabości w ich
argumentach.
48. W sumie, więcej mówię niż słucham.
49. Często widzę lepsze i bardziej praktyczne sposoby realizacji różnych zadań niż
inni.
50. Moim zdaniem sprawozdania pisemne powinny być krótkie, zwięzłe
i trafiające w sedno.
51. Uważam, że logiczne i zdroworozsądkowe myślenie powinno być zawsze
górą.
52. Zamiast rozmawiać z ludźmi o pogodzie, wolę dyskutować o konkretnych
sprawach.
53. Lubię ludzi mocno stąpających po ziemi.
54. W dyskusji niecierpliwią mnie dygresje i opowiadanie anegdotek.
55. Kiedy mam napisać sprawozdanie, najczęściej kilkakrotnie piszę je na brudno,
zanim ustalę ostateczną wersję.
56. Lubię wypróbowywać nowe rzeczy w praktyce i sprawdzać, jak funkcjonują.
57. Lubię dochodzić do rozwiązań problemów przez logiczne myślenie.
58. Lubię być tym, który dużo mówi
59. Bardzo często okazuję się w dyskusjach jedynym realistą, który prosi
wszystkich, by trzymali się sedna sprawy i nie wprowadzali niepotrzebnych
wyjątków.
60. Lubię przemyśleć wiele wariantów, zanim zdecyduję się na któryś z nich.
61. W dyskusjach z innymi często okazuję się jedyną osobą obiektywną,
pochodzącą do spraw bez emocji.
62. W dyskusji przyjmuję najczęściej pozycję obserwatora.
63. Lubię widzieć przełożenie bieżącego działania na szerszą, długoterminową
perspektywę.
64. Kiedy coś się nie udaje, bez większego trudu przychodzi mi traktować to jako
jeszcze jedno doświadczenie.
65. Najczęściej odrzucam szalone i spontaniczne pomysły jako nieprzemyślane
i nierealistyczne.
66. Uważam, że lepiej pomyśleć, niż później żałować swojego wyboru
67. Ogólnie więcej słucham niż mówię.
68. Często surowo traktuję ludzi, którzy nie potrafią przyjąć logicznego podejścia
do sprawy.
69. Uważam, że najczęściej cel uświęca środki.
70. Nie mam wyrzutów sumienia, że kogoś zraniłem, jeśli w rezultacie osiągam
cel.
71. Czuję się często ograniczony działaniem w ramach planów i celów
strategicznych.
72. Zwykle jestem duszą towarzystwa.
73. Robię wszystko, cokolwiek sprzyja realizacji powierzonego mi zadania.
74. Szybko nuży mnie systematyczna i drobiazgowa praca.
75. Lubię analizować podstawowe założenia i zasady.
76. Zawsze interesuje mnie zdanie innych.
77. Lubię spotkania, które odbywają się według założonego planu i porządku
dziennego.
78. Trzymam się z dala od tematów subiektywnych i niejednoznacznych.
79. Lubię dramatyczność i napięcie wywołane sytuacją kryzysową.
80. Często jestem uważany za człowieka chłodnego, mało wrażliwego na uczucia
innych
Interpretacja wyników:
Za każdą odpowiedź pozytywną otrzymujesz po jednym punkcie.
Odpowiedzi
zaznaczone krzyżykiem nie są punktowane.
Zaznacz na poniższej liście (np. otocz
kółeczkiem) numer stwierdzenia, obok którego postawiłeś
„X”. Zsumuj w pionie liczbę zakreślonych stwierdzeń
2 7 1 5
4 13 3 9
6 15 8 11
10 16 12 19
17 25 14 21
23 28 18 27
24 29 20 35
32 31 22 37
34 33 26 44
38 36 30 49
40 39 42 50
43 41 47 53
45 46 51 54
48 52 57 56
58 55 61 59
64 60 63 65
71 62 68 69
72 66 75 70
74 67 77 73
79 76 78 80
_______ _______ _______ _______
RAZEM _______ _______ _______ _______
Aktywista Analityk Teoretyk Pragmatyk
działacz refleksyjny aplikator