T. C. İStanbul kartal belediye başkanliği dönem ekim ayi’nin toplantisi’nin



Yüklə 13,66 Kb.
tarix20.10.2017
ölçüsü13,66 Kb.
#6094

T.C.

İSTANBUL

KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI

5.DÖNEM EKİM AYI’NIN 1.TOPLANTISI’NIN

2. BİRLEŞİMİ’NE AİT

M E C L İ S K A R A R I D I R

Karar No : 2013/115

Karar Tarihi : 11.10.2013

KARARIN ÖZÜ:

Dolu kadro iptal-ihdası.


TEKLİF :

İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’nün 24.09.2013 tarih M.34.3.KAR.0.18.02.907.02-2013/4665 sayılı teklifi.



BAŞKANLIK MAKAMI’NA; 22 Şubat 2007 tarih ve 26442 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik çerçevesinde Belediyemizin norm kadrosu yapılmış, Belediye Meclisimizin 07.05.2007 gün ve 158 sayılı kararıyla da Belediyemizde uygulanmasına başlanmıştır.

Ancak; 12 Eylül 2010 tarih ve 27697 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik gereğince Belediyemiz C16 Grubuna dahil edilmiştir.

Bu esaslar doğrultusunda, Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmeliğin 11. maddesi gereğince, ekte sunulan III sayılı cetvelde belirtilen ve dolu bulunan 5.derece 2 adet Çözümleyici kadrosunun iptal edilerek yerine personelin öğrenim düzeyi gereği 6.derece 2 adet Çözümleyici, dolu bulunan 5. derece 9 adet Programcı kadrosunun iptal edilerek yerine personelin öğrenim düzeyi gereği 6. derece 9 adet Programcı, dolu bulunan 5. derece 2 adet Programcı kadrosunun iptal edilerek yerine personelin öğrenim düzeyi gereği 7. derece 2 adet Programcı, dolu bulunan 6. derece 2 adet Programcı kadrosunun iptal edilerek yerine personelin öğrenim düzeyi gereği 7. derece 2 adet Programcı, dolu bulunan 5. Derece 1 adet Sosyal Çalışmacı kadrosunun iptal edilerek yerine personelin öğrenim düzeyi gereği 6. Derece 1 adet Sosyal Çalışmacı, dolu bulunan 7. Derece 1 adet Sağlık Memuru kadrosunun iptal edilerek yerine personelin öğrenim düzeyi gereği 9.derece 1 adet Sağlık Memuru, dolu bulunan 5. Derece 1 adet Sağlık Teknikeri kadrosunun iptal edilerek yerine personelin öğrenim düzeyi gereği 7. Derece 1 adet Sağlık Teknikeri kadrosunun ihdas edilmesi için, 5393 Sayılı Belediye Kanununun 18. maddesinin (L) bendi gereğince karar alınmak üzere yazımızın Belediye Meclisine havalesini Olurlarınıza arz ederim. (Başkanı Yardımcısı.)
RAPOR :

Hukuk Komisyonu’nun 08.10.2013 tarihli raporu.

BELEDİYE MECLİS BAŞKANLIĞI’NA KARTAL; KONU: Dolu kadro iptal-ihdası. KOMİSYON GÖRÜŞÜ: Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmeliğin 11. maddesi gereğince, sunulan III sayılı cetvelde belirtilen ve dolu bulunan 5.derece 2 adet çözümleyici kadrosunun iptal edilerek yerine, personelin öğrenim düzeyi gereği 6. derece 2 adet çözümleyici, dolu bulunan 5. derece 9 adet programcı, kadrosunun iptal edilerek yerine personelin örgenim düzeyi gereği 6. Derece 9 adet programcı, dolu bulunan 5.derece 2 adet programcı kadrosunun iptal edilerek yerine 7.derece 2 adet programcı dolu bulunan 6.derece 2 adet programcı kadrosunun iptal edilerek yerine personelin öğrenim düzeyi gereği 7.derece 2 adet programcı dolu bulunan 6.derece 1 adet sosyal çalışmacı, dolu bulunan 7.derece 1 adet sağlık memuru kadrosunun iptal edilerek yerine personelin öğrenim düzeyi gereği 9.derece 1 adet sağlık memuru, dolu bulunan 5.derece 1 adet sağlık teknikeri kadrosunun iptal edilerek yerine 7.derece 1 adet sağlık teknikeri kadrosunun ihdas edilmesi 5393 Sayılı Belediye Kanunu’nun 18. maddesinin (L) bendi gereğince komisyonumuzca uygun bulunmuştur. Yüce Meclise Arz Olunur.



SONUÇ :

Dolu kadro iptal-ihdası ile ilgili Hukuk Komisyonu Raporu doğrultusunda KABULÜNE Kartal İlçe Belediye Meclisi’nin 2013/EKİM AYI TOPLANTISI’NIN 11.10.2013 TARİHLİ 2.BİRLEŞİMİNDE OYBİRLİĞİ İLE KARAR VERİLDİ.




TANER ÖZDEMİR

ATİLLA DUMAN

NİZAMETTİN ALTINTAŞ

BELEDİYE MECLİS 1.BAŞKAN VEKİLİ

MECLİS KATİBİ

MECLİS KATİBİ












GÖRÜLDÜ

...../10/2013

Op.Dr.Altınok ÖZ

Belediye Başkanı




Yüklə 13,66 Kb.

Dostları ilə paylaş:




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©www.genderi.org 2023
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə