Prinsip-prinsip Ketenagakerjaan Global Compact – Perserikatan Bangsa Bangsa Panduan untuk Dunia Usaha



Yüklə 265,02 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə3/13
tarix05.12.2017
ölçüsü265,02 Kb.
#13966
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13

9

Global Compact PBB secara penuh;  beroperasinya Jaringan-jaringan Lokal; dan 

untuk meningkatkan dialog dengan memperkuat partisipasi mitra sosial.

Panduan ini merupakan edisi pertama 



Prinsip-prinsip Ketenagakerjaan Global 

Compact PBB: Panduan untuk Dunia Usaha

. Oleh karena itu, ini merupakan 

pekerjaan yang masih terus berjalan, dan akan diperbaharui serta diperluas secara 

periodik berdasarkan pengalaman dalam pemakaiannya dan ketika instrumen dan 

sumber-sumber baru tersedia.

Antonio Peñalosa

Sekretaris Jendral,

International Organisation of Employers (IOE)

Guy Ryder

Sekretaris Jenderal,

International Trade Union Confederation (ITUC)



10

Sepuluh Prinsip Global Compact

Prinsip 1 -  2

Prinsip Hak Asasi Manusia 

Prinsip 1

   Dunia Usaha harus mendukung dan menghormati  

 

 



perlindungan atas hak asasi manusia yang diproklamirkan 

 secara 


internasional.

Prinsip 2

   Dunia Usaha harus memastikan bahwa kegiatan mereka tidak  

 

terlibat dalam pelanggaran hak asasi manusia.



Prinsip 3-  6

Prinsip-prinsip Ketenagakerjaan

Prinsip 3

   Dunia Usaha harus menegakkan kebebasan berserikat dan 

 

pengakuan secara efektif atas hak untuk melakukan 



 perundingan 

bersama.


Prinsip 4

   Dunia Usaha  harus menegakkan penghapusan kerja paksa  

 

atau kerja wajib.



Prinsip 5

   Dunia Usaha harus menegakkan penghapusan pekerja anak.

Prinsip 6

   Dunia Usaha harus menegakkan penghapusan diskriminasi 

 

pekerjaan dan jabatan.



Prinsip 7 -  9

Prinsip-prinsip Lingkungan

Prinsip 7

   Dunia Usaha harus mendukung pendekatan yang bersifat  

 

preventif terhadap masalah lingkungan.



Prinsip 8

   Dunia Usaha harus  melaksanakan upaya  untuk  

 

 



mempromosikan tanggungjawab yang lebih besar terhadap  

 lingkungan 

hidup.

Prinsip 9

   Dunia Usaha harus  mendorong pengembangan dan 

 

penyebaran teknologi yang ramah lingkungan.



Prinsip 10

Prinsip Anti-Korupsi

Prinsip 10

   Dunia Usaha harus melawan segala bentuk korupsi, termasuk  

 

tindak pemerasan dan penyuapan.




11

Pendahuluan

Dunia usaha pada umumnya mengakui bahwa kelangsungan usaha mereka 

 

mereka terkait dengan kelangsungan masyarakat yang lebih luas. Kebijakan dan 



praktek manajemen ditentukan di berbagai tingkat dan dapat menerima panduan 

dari berbagai sumber.

Global Compact PBB memberikan peluang untuk bekerjasama dengan PBB, 

berbagi pengetahuan dengan dunia usaha dan organisasi-organisasi mereka di 

seluruh dunia, serta terlibat dalam dialog dengan serikat pekerja dan kelompok-

kelompok lain. Global Compact PBB meminta perusahaan-perusahaan untuk 

mengintegrasikan ke dalam praktek mereka sehari-hari serta mempromosikan ke 

sepuluh prinsip yang sudah lama diakui oleh masyarakat internasional sebagai 

prinsip-prinsip yang universal melalui kesepakatan dan deklarasi yang  otoritatif.

Dengan mendukung Global Compact PBB, para peserta memilih menjadi bagian 

dari jaringan perusahaan yang berkomitmen untuk memperbaiki praktek bisnis 

di empat bidang yang dapat membantu menciptakan  globalisasi yang lebih adil 

dan lebih inklusif: hak asasi manusia, peraturan ketenagakerjaan, perlindungan 

lingkungan serta upaya untuk memerangi korupsi. Mereka juga terlibat dalam 

kegiatan dialog yang dimaksudkan untuk memajukan tujuan-tujuan  PBB serta 

membantu memajukan tujuan-tujuan masyarakat yang lebih luas, termasuk undang-

undang yang efektif di 10 bidang yang dicakup oleh prinsip-prinsip ini, ketentuan 

perundang-undangan yang lebih baik, serta tata pemerintahan yang baik.

Tujuan dari Panduan ini adalah untuk meningkatkan pemahaman tentang 

keempat prinsip ketenagakerjaan Global Compact PBB (yaitu prinsip 3, 4, 5 dan 

6) serta menyediakan daftar inventaris sumber-sumber  utama untuk membantu 

mengintegrasikan prinsip-prinsip ini ke dalam praktek-praktek dunia usaha.




12

Panduan ini dimulai dengan menjelaskan asal dari keempat prinsip ketenagakerjaan 

Global Compact PBB yang diambil dari Deklarasi ILO tahun 1998 tentang Prinsip 

dan Hak Mendasar di Tempat Kerja. Setiap bagian berikutnya berisi penjelasan lebih 

lanjut tentang prinsip tersebut serta beberapa ide tentang cara mempraktekannya. 

Ada banyak cara untuk mempraktekkan prinsip-prinsip ini, dan setiap perusahaan 

harus menentukan cara yang paling rasional sesuai dengan konteks usaha dan 

lingkungannya. Bagian akhir memberikan daftar inventaris tentang materi-materi 

penting yang telah dikembangkan ILO hingga saat ini.

Kotak  1

Prinsip-prinsip Ketenagakerjaan Global Compact PBB

Perusahaan diminta untuk:

 



melaksanakan kebebasan berserikat dan pengakuan secara efektif 

atas hak untuk melakukan perundingan bersama.

 

menghapus segala bentuk kerja paksa dan kerja wajib.



 

menghapus pekerja anak secara efektif.



 

menghapus diskriminasi dalam pekerjaan dan jabatan.



(Prinsip Global Compact PBB 3, 4, 5, 6)

Kotak  2

Kelompok Kerja Global Compact PBB 

Badan Pengurus Global Compact PBB membentuk sebuah Kelompok Kerja 

pada bulan Juni 2008. Kelompok Kerja ini diketuai bersama oleh Sekretaris 

Jendral  International Organisation of Employers (IOE) dan Sekretaris Jendral  

International Trade Union Confederation (ITUC), dan didukung oleh International 

Labour Offi ce (ILO).



Tujuannya adalah untuk:

•  


Meningkatkan  profi l, relevansi, dan penghormatan atas keempat 

prinsip ketenagakerjaan di antara perusahaan-perusahaan  dan 

jaringan Global Compact (GC).

•  


Membantu memastikan bahwa satu pendekatan yang konsisten 

dilakukan untuk menerapkan dan memahami keempat prinsip ini, 

berdasarkan informasi dan pengalaman ILO, ITUC, dan IOE.

•  


Mengembangkan sarana, pertukaran informasi dan forum-forum 

dengan partisipasi perusahaan-perusahaan  Global Compact  dalam 

melaksanakan keempat prinsip ketenagakerjaan.



Yüklə 265,02 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©www.genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə