Korporativ boshqaruv


FOYDALANISHGATAVSIYAETILGANADABIYOTLARRO’YXATI



Yüklə 78,79 Kb.
səhifə4/4
tarix30.12.2023
ölçüsü78,79 Kb.
#166610
1   2   3   4
1 Moliyaviy menejment” fanining predmeti, ob’ekti, maqsad va vazifalari

FOYDALANISHGATAVSIYAETILGANADABIYOTLARRO’YXATI



  1. Брусов П.Н. Финансовый менеджмент. Финансовое планирование: Учебное пособие / П.Н.Бурусов, Т.В.Фиоатова.-2-е изд.,-М.: КНОРУС, 2013.— 232с.- (Бакалавриат).

  2. ElmirzaevS. Korporativmoliya. O’quvqo’llanma / O’zROvaO’MTVTMI. -T: “Iqtisod-moliya”, 2015. 272 bet.

  3. Филатова Т.В. Финансовый менеджмент: Учеб. Пособие.-М.:ИНФРА- М,2014.-236с.(Высшее образование: Бакалавриат).

  4. R. I. Bob Tricker. Corporate Governance: Principles,Policies, and Practices 3rd Edition. Oxford University Press, 2015.

  5. Jonathan Berk, Peter De Marzo. Corporate finance - 3rd ed. p.cm. Includes index. Pearson Education, Inc. 2014.

  6. Брейли Р., Майерс С. Принципы корпоративных финансов / Пер. С англ. Н.Барышниковой. - М.:ЗАО “Олимп-Бизнес”, 2014. - 1008 с.

  7. Гладышева Е.В. Финансовый менеджмент: конспект лекций /ва. - Ростов н /Д: Феникс, 2014.- 158

  8. Ковалев В.В., Ковалев Вит. В. Финансовый менеджмент в вопросах и ответах: учебное пособие. - Москва : Проспект, 2013, -304 с.

  9. Brigham E.F., Houston J.F. Fundamentals of Financial Management/Concise 8-th edition/2015. - 692 p.

  10. Deepika J. "Managing Business Finance". International Research Journal of Management Science & Technology. 2014.

  11. Svetlana Savina, Irina Kuzmina-Merlino, Improving financial management

system for Multi-business companies, Procedia - Social and behavioral sciences, 2015.p.
137. URL:http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1877042815056992/pdf.

1 Svetlana Savina, Irina Kuzmina-Merlino, Improving financial management system for Multi-business companies, Procedia - Social and behavioral sciences, 2015.p. 137.URL:http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1877042815056992/pdf.

Yüklə 78,79 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©www.genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə