Gelir veriSİ kanunu mevzu

38. Bilanço Esasında Ticari Kazancın Tespiti

• Bilanço esasına göre ticari kazanç,

• teşebbüsdeki öz sermayenin

• hesap dönemi sonunda ve başındaki

• değerleri arasındaki müsbet farktır.

38. Bilanço Esasında Ticari Kazancın Tespiti

• Bu dönem zarfında sahip veya sahiplerce:

• 1. İşletmeye ilave olunan değerler bu farktan indirilir;

• 2. İşletmeden çekilen değerler ise farka ilave olunur.

38. Bilanço Esasında Ticari Kazancın Tespiti

• Ticari kazancın bu suretle tespit edilmesi sırasında,

• VUK’un değerlemeye ait hükümleri ile

• bu kanunun 40 ve 41'inci maddeleri hükümlerine uyulur.

39. İşletme Hesabı Esasında Ticari Kazancın Tespiti

• İşletme hesabı esasına göre ticari kazanç,

• bir hesap dönemi içinde elde edilen hasılat ile giderler arasındaki müspet farktır.

• Elde edilen hasılat, tahsil olunan paralarla tahakkuk eden alacakları;

• giderler ise, tediye olunan ve borçlanılan meblağları ifade eder.

39. İşletme Hesabı Esasında Ticari Kazancın Tespiti

• Emtia alım ve satımı ile uğraşanlarda ticari kazancın bulunması için

• hesap dönemi sonundaki emtia mevcudunun değeri hasılata,

• dönem başındaki emtia mevcudunun değeri ise giderlere ilave olunur.

39. İşletme Hesabı Esasında Ticari Kazancın Tespiti

• Ticari kazancın bu suretle tespit edilmesi sırasında

• VUK’un değerlemeye ait hükümleri ile

• bu kanunun 40 ve 41'inci maddeleri hükümlerine uyulur.

40. İndirilecek Giderler

• Safi kazancın tespit edilmesi için, aşağıdaki giderlerin indirilmesi kabul edilir:

• 10 Bent

1.

• Ticari kazancın elde edilmesi ve idame ettirilmesi için yapılan genel giderler;

• (İhracat, yurt dışında inşaat, onarma, montaj ve taşımacılık faaliyetlerinde (TOMİİ faaliyeti) bulunan mükellefler, bu bentte yazılı giderlere ilaveten bu faaliyetlerden döviz olarak elde ettikleri hâsılatın binde beşini aşmamak şartıyla yurt dışındaki bu işlerle ilgili giderlerine karşılık olmak üzere

• götürü olarak hesapladıkları giderleri de indirebilirler.)

2.

• Hizmetli ve işçilerin iş yerinde veya iş yerinin müştemilatında

• iaşe ve ibate giderleri,

• tedavi ve ilaç giderleri,

• sigorta primleri ve emekli aidatı

• (TR ve tüzel kişilik şartı var)

• 27'nci maddede yazılı giyim giderleri;

3.

• İşle ilgili olmak şartiyle,

• mukavelenameye veya ilama veya kanun emrine istinaden ödenen

• zarar, ziyan ve tazminatlar;

4.

• İşle ilgili ve yapılan işin ehemmiyeti ve genişliği ile mütenasip

• seyahat ve ikamet giderleri

• (Seyahat maksadının gerektirdiği süreye maksur olmak şartiyle);

5.

• Kiralama yoluyla edinilen veya işletmeye dahil olan ve işte kullanılan

• taşıtların giderleri

6.

• İşletme ile ilgili olmak şartıyla;

• bina, arazi, gider, istihlak, damga, belediye vergileri, harçlar ve kaydiyeler gibi

• ayni vergi, resim ve harçlar;

7.

• Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre ayrılan

• amortismanlar

8.

• İşverenlerce,

• Sendikalar Kanunu hükümlerine göre sendikalara ödenen aidatlar

• (şu kadar ki; ödenen aidatın bir aylık tutarı, işyerinde işçilere ödenen çıplak ücretin bir günlük toplamını aşamaz).

9.

• İşverenler tarafından ücretliler adına

• BES e ödenen katkı payları.

• (63 / 3 ü aşamaz)