Dövlət qulluğu və kadr siyasəti

“Dövlət qulluğu və kadr siyasəti” kafedrası. Baş müəllim Asif Heybətov. DB-201, M 201 qrupları üçün İnsan resurslarının idarə edilməsi fənni üzrə semestrin 3-cü kollokvium sualları:

1. 
   Təlimin keçirilməsinin mahiyyəti və məqsədi
   
2. 
   Təlim və inkişaf proqramlarının məqsədi və məzmunu
   
3. 
   Təlim (treninq) proqramlarının pillələri
   
4. 
   Təlim proqramlarının keçirilməsi metodları
   
5. 
   Əmək kollektivlərində qarşılıqlı münasibətlər və idarəçilik məharəti.
   
6. 
   İdarəçilik məharətinə aid olan məlumatlar.
   
7. 
   Rəhbər işçilərin, menecerlərin şəxsi keyfiyyəti, nüfuzu və onlara qarşı irəli sürülən tələblər.
   
8. 
   Menecerin spesifik funksiyaları və onun idarəetmədə rolu.
   
9. 
   Sosial partnyorluq və onun mahiyyəti.
   
10. 
    Müdriyyətlə Həmkarlar təşkilatı arasında işgüzar münasibətlərin qurulması və sosial partnyorluğun təmin edilməsi.
    
11. 
    Sağlam ünsiyyət, onun strukturu və funksiyaları.
    
12. 
    İdarəetmə sistemində münaqişələr
    
13. 
    Sosial-psixoloji münaqişələr
    
14. 
    Münaqişəyə çoxaspektli yanaşma
    
15. 
    Münaqişələrin müxtəlif meyarlara görə təsnifatı.
    
16. 
    Münaqişə və stresin idarə edilməsi
    
17. 
    Rəhbərlik psixologiyası
    
18. 
    İdarəetmədə sosial və psixoloji metodlar
    
19. 
    Kollektivlərdə sosial-psixoloji mühit.
    
20. 
    İnsan resursları iizrə miitəxəssisdən istiqamətlər iizrə səriştəlilik tələbləri.