Conditions of Work and Employment Series No



Yüklə 0,57 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə1/19
tarix18.12.2017
ölçüsü0,57 Mb.
#16585
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   19


CONDITIONS OF WORK AND EMPLOYMENT SERIES No. 52

INWORK


Segmentation and informality in Vietnam: 

A survey of the literature

Country case study on labour market segmentation

Jean-Pierre Cling

Mireille Razafindrakoto

François Roubaud




 

INTERNATIONAL LABOUR OFFICE  

–  GENEVA 

 

 



 

 

Conditions of Work and Employment Series No. 52  



 

 

 



Inclusive Labour Markets, Labour Relations 

and Working Conditions Branch 

 

Segmentation and informality in Vietnam: A survey of 

the literature 

Country case study on labour market segmentation 

  

 

Jean-Pierre Cling* 

Mireille Razafindrakoto** 

François Roubaud***

  

 

 

 



*    Senior Research Fellow  at the French Institute of Research for Development (IRD), Paris 

**   Research Director at IRD 

***  Senior Research Fellow at IRD 

 

 



 

 

 



 

 

 

 



 

 

Copyright © International Labour Organization 2014 



 

Publications of the International Labour Office enjoy copyright under Protocol 2 of the Universal Copyright Convention. Nevertheless, short 

excerpts  from  them  may  be  reproduced  without  authorization,  on  condition  that  the  source  is  indicated.  For  rights  of  reproduction  or 

translation, application should be made to the Publications Bureau (Rights and Permissions), International Labour Office, CH-1211 Geneva 

22, Switzerland. The International Labour Office welcomes such applications. 

Libraries, institutions and other users registered in the United Kingdom with the Copyright Licensing Agency, 90 Tottenham Court Road, 

London  W1T  4LP  [Fax:  (+44)  (0)20  7631  5500;  email:  cla@cla.co.uk],  in  the  United  States  with  the  Copyright  Clearance  Centre,  222 

Rosewood  Drive,  Danvers,  MA  01923  [Fax:  (+1)  (978)  750  4470;  email:  info@copyright.com]  or  in  other  countries  with  associated 

Reproduction Rights Organizations, may make photocopies in accordance with the licences issued to them for this purpose. 

 

 



ILO Cataloguing in Publication Data

 

 



           -                                                    

 

Segmentation and informality in Vietnam : A



                                                                                  -              

                                s Roubaud ; International Labour Office, Inclusive Labour Markets, Labour Relations and Working 

Conditions Branch. - Geneva: ILO, 2014  

(Conditions of work and employment series; No. 52, ISSN: 2226-8944; 2226-8952 (web pdf))  

 

International Labour Office Inclusive Labour Markets, Labour Relations and Working Conditions Branch.  



 

labour market segmentation / employment / informal economy / informal workers / social protection / Viet Nam  

 

13.01.2 


 

 

 

 

First published 2014

 

Cover: DTP/Design Unit, ILO

 

 

 

 

 

The  designations  employed  in  ILO  publications,  which  are  in  conformity  with  United  Nations  practice,  and  the  presentation  of  material 

therein do not imply the expression of any opinion whatsoever on the part of the International Labour Office concerning the legal status of 

any country, area or territory or of its authorities, or concerning the delimitation of its frontiers. 

The responsibility for opinions expressed in signed articles, studies and other contributions rests solely  with their authors, and publication 

does not constitute an endorsement by the International Labour Office of the opinions expressed in them.  

Reference to names of firms and commercial products and processes does not imply their endorsement by the  International Labour Office, 

and any failure to mention a particular firm, commercial product or process is not a sign of disapproval. 

 

ILO  publications  can  be  obtained  through  major  booksellers  or  ILO  local  offices  in  many  countries,  or  direct  from  ILO  Publications, 



International Labour Office, CH-1211 Geneva 22, Switzerland. Catalogues or lists of new publications are available free of charge from the 

above address, or by email: pubvente@ilo.org 

Visit our website: www.ilo.org/publns 

Printed by the International Labour Office, Geneva, Switzerland

 



 

Conditions of Work and Employment Series No. 52 

iii 

Acknowledgments 

 

The  authors  wish  to  thank  the  experts  interviewed  when  preparing  this 



working paper: G. Sziracski  (director of the ILO office in Hanoi); Yoon Y. (Chief 

Technical  Advisor,  ILO  Office,  Hanoi);  Nguyen  T.H.Y  (ILO  Office,  Hanoi); 

Nguyen  Thuong  (ILO  Office,  Hanoi);  and  Paulette  Castel  (economist/consultant, 

Washington D.C.). Usual caveats apply. This working paper was finalized in April 

2013. The Employment law adopted by the National Assembly in November 2013 

is therefore not discussed in this document. An interview of the Chairwoman of the 

Committee for Social Affairs of the National Assembly concerning this law can be 

found  for  reference  as 

“New  Law  focuses  on  young  workers,  disadvantaged 

groups,


” 2013. 

 

 



 

 



Yüklə 0,57 Mb.

Dostları ilə paylaş:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   19




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©www.genderi.org 2023
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə