1718 ƏMƏK HÜQUQU
1. Əmək münasibətləri nə vaxt yaranır?
a) işçi işə başlayanda
b) işəgötürən sərəncam verdikdə
c) fiziki şəxsin işəgötürənlə bağlanmış əmək müqaviləsi üzrə işçi öz əmək
qabiliyyətinin realizəsi ilə bağlı işin yerinə yetirilməsi zamanı
d) işçi əmək litabçasını aldıqda
e) əmək müqaviləsini bağladıqda və işəgötürən sərncam verdikdə
2. Əmək münasibətlərində əmlak elementi kimi muzdlu əmək nədir?
a. əməyin ödənilməsi, əmək münasibətlərinin iştirakçılarının qarşılıqlı maddi
məsuliyyəti
b. əmək münasibətlərinin iştirakçılarının maddi məsuliyyəti
c. əməyin ödənilməsi
d. kompensasiyanın verilməsi
e. görülən işə görə pulun ödənilməsi
3. Muzdlu əməyin məqsədi nədir?
a. işəgötürən üçün mənfəət götürmə, əməyin nəticəsinin satılması yolu ilə
insanların tələbatlarının ödənilməsi, işçi üçün isə əmək haqqı almaqdır
b. cörülən işdən cəlir götürülməsi
c. əməyin nəticəsinin satılması yolu ilə insanların tələbatlarının ödənilməsi
d. müəyyən müddətə görülən işlər üçün sərf olunan əməyin ödənilməs
e. yerinə yetirilən iş üçün sərf olunan əməyin müəyyən hissəsinin ödənilməsi
4 Aşağıdakılardan hansı əmək hüquq normalarını əks etdirir?
a) imperativ xarakterli normalar
b) dispozitiv xarakterli normalar
c) tövsiyyə xarakterli normalar
d) alternativ xarakterli normalar
e) imperativ, dispozitiv, tövsiyyə xarakterli normalar
5 Əmək vəzifələrinin pozulmasına görə işəgötürən tərəfindən hansı tənbeh
tədbirləri tətbiq edilə bilər?
a)
intizam tənbeh tədbirləri
b) inzibati tənbeh tədbirləri
c) xəbərdarlıq
d) töhmət və şiddətli töhmət
e) işdən azad etmə
6 Aşağıdakılardan hansı əmək hüququnun metodunu əks etdirir?
a) müqavilə xarakterli olmasıdır
b) əmək münasibətlərində tərəflərin hüquq bərabərliyinin uzlaşması
c) əmək münasibətlərinin mərkəzləşdirilmiş lokal, dövlət və müqavilə yolu ilə
tənzimlənməsinin uzlaşması
d) işçilərin və işəgötürənin əmək və mənafelərinin müdafiə üsulları sisteminin
mövcudluğu
e) bütün cavablar düzdür
7 Əmək hüququnun xüsusi hissəsinə hansı institutsional normalar daxildir?
a) əmək müqaviləsi
b) iş vaxtı, istirahət vaxtı
c) əmək haqqı, əmək intizamı
d) maddi məsuliyyət, əmyəin mühafizəsi
e) bütün cavablar düzdür
8 Əməyin mühafizəsi qaydalarına əməl edilməsi üzərində nəzarəti hansı dövlət
orqanı həyata keçirir?
a) AR Vergilər Nazirliyi
b) AR Maliyyə Nazirliyi
c) AR Nazirlər Kabineti
d) AR Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin Dövlət Əmək Müfəttişliyi
e) Milli Məclisin Hesablaşma Palatasının auditorları
9 Əmək hüququnda vahidlik nəyi ifadə edir?
a) diferensiallığı
b) xüsusiliyi
c) ümumiliyi
d) lokal normaları
e) ümumiliyi və xüsusiliyi
10 Əmək hüququnda diferensiallıq nəyi ifadə edir?
a) diferensiallığı
b) xüsusiliyi
c) ümumiliyi
d) lokal normaları
e) ümumiliyi və xüsusiliyi
11 Aşağıdakılardan hansı əmək şəraitinin differensasiyasını özündə əks etdirir?
a) sahəvi diferensasiya
b) subyekt diferensasiyası
c) ərazi diferensasiyası
d) güzəştlər və məhdudiyyətlər
e) sahəvi diferensasiya, subyekt diferensasiyası, ərazi diferensasiyası
12 Normativ hüquqi aktlar nə vaxt qüvvəyə minir?
a) qəbul olunduğu gün
b) dərc edildiyi gün
c) 3-cü oxunuşdun keçdikdən sonra
d) Prezident imzaladıqdan sonra
e) Milli Məclis təsdiq etdiyi gün
13 Normativ hüquqi aktın zamana görə qüvvəsi nəyi müəyyən edir?
a) normativ hüquqi aktın nə vaxt qəbul olunmasnı
b) normativ hüquqi aktın nə vaxt qüvvəyə minməsini
c) normativ hüquqi aktın nə vaxtadək qüvvədə olmasını
d) normativ hüquqi aktın nə vaxt qəbul olunmasnı, nə vaxt qüvvəyə minməsini
və nə vaxtadək qüvvədə olmasını
e) nə vaxt dərs olunmasını
14 Normativ hüquqi aktın məkana görə qüvvəsi nəyi müəyyən edir?
a) normativ hüquqi aktın aid edildiyi əraziyə görə
b) normativ hüquqi aktın nə vaxtadək qüvvədə olmasını
c) normativ hüquqi aktın nə vaxt qüvvədən düşməsini
d) normativ hüquqi aktın aid edildiyi səlahiyyətli dövlət orqanına görə
e) normativ hüquqi aktın aid edildiyi respublika ərazisində yerləşən xarici hüquqi
şəxsə görə
15 Sosial tərəfdaşlıq prinsipi nəyi nəzərdə tutur?
a) işçilərin və işəgötürənlərin qarşılıqlı fəaliyyətini
b) sosial tərəfdaşlığı
c) məcburi əməyin qadağan edilməsini
d) ədalətli əmək şəraitinin təmin edilməsiniəməyin azdlığı, hüquq bərabərliyini
e) əməyin azdlığı, hüquq bərabərliyini
16 Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi hansı ictimai münasibətləri
tənzimləyir?
a) yalnız işçilərlə işəgötürənlər arasında yaranan əmək münasibətlərini
b) işçilər, işəgötürən və yerli icra hakimiyyəti orqanları arasında yaranan
münasibətlər
c) işçilər, işəgötürənlər, yerli icra hakimiyyəti və bələdiyyə orqanları arasında
yaranan münasibətlər
d) hüquqi şəxslər arasında yaranan əmlak münasibətlərini
e) işçilərlə işəgötürənlər arasında yaranan əmək münasibətlərini, habelə onlarla
müvafiq dövlət hakimiyyəti orqanları, hüquqi şəxslər arasında həmin
münasibətlərdən törəyən digər hüquq münasibətlərini
17 Müddət axınının başlanması təqvim üzrə müəyyən edilmiş vaxtın .....
a) ertəsi günündən hesablanır
b) birinci gündən hesablanır
c) birinci həftəsindən hesablanır
d) sonuncu gündən hesablanır
e) işçinin və işəgötürənin mülahizəsindən asılıdır
18 Əcnəbilər və vətəndaşlığı olmayan şəxslər Azərbaycan Respublikasının
ərazisində haqqı ödənilən işə cəlb edilə bilərmi?
Dostları ilə paylaş: |