TOTAL 135 paturi
- Însoţitori 2 paturi
-
Laborator analize medicale
-
Laborator radiologie şi imagistică medicală
-
Cabinet planificare familială
-
Cabinet diabet zaharat , nutriţie şi boli metabolice
-
Farmacie
-
Dispensar TBC
Ambulatoriul integrat al spitalului cu cabinete în specialităţile:
-
Cabinet chirurgie generală
-
Cabinet medicina internă
-
Cabinet psihiatrie
-
Cabinet neurologie
-
Cabinet pediatrie
-
Cabinet obstetrică ginecologie
Aparat funcţional
În baza structurii menţionate au fost întocmite în conformitate cu prevederile OMS nr. 1224/2010 – privind Normativele de personal din sectorul sanitar- şi supuse spre aprobare Consiliului Local Aleşd , Statul de funcţii şi Organigrama Spitalului Orăşenesc Aleşd.
În ce priveşte structura de personal în cadrul spitalului şi-au desfăşurat activitatea un numar de 159 persoane, din care:
-
Medici 24
-
Alt personal sanitar superior 1
-
Farmacişti 1
-
Asistenţi medicali 64
-
Personal auxiliar sanitar 42
-
Personal TESA 15
-
Muncitori 12
Referitor la politica de personal, în anul 2012 s-a reuşit atragerea de noi medici specialişti şi s-a urmărit dezvoltarea profesională continuă a întregului personal, prin participarea acestora la cursuri de pregatire cu diferite teme.
În Spitalul Orăşenesc Aleşd internările se efectuează prin bilete de trimitere de la medicul de familie, prin ambulatoriul de specialitate integrat şi prin camera de garda a spitalului.
Unitatea are organizate două linii de gardă : I. Specialităţi medicale şi II. Specialităţi chirurgicale. Fiecare linie de gardă are un registru pentru rapoartele de gardă unde sunt consemnate toate consultaţiile şi internările efectuate prin gardă, precum şi toate evenimentele deosebite petrecute în unitate. Numarul de consultaţii in Camera de Garda în anul 2012 este 13255. Asistenţa medicală de urgenţă continuă este asigurată prin medicii unităţii şi asistenţii medicali care lucrează în ture de 12 cu 24 ore.
Activitatea medicală în cadrul Spitalului Orăşenesc Aleşd, pe anul 2012 s-a desfăşurat sub supravegherea directorului medical, conform atribuţiilor stabilite prin fişa postului. Astfel, la finele anului 2012, indicatorii principali ai activităţii, se prezintă astfel:
ICM realizat ...... 1,0407 contractat ..... 0,9901
Tarif pe caz ponderat ..... 1.444
Durata medie de spitalizare ..... 8,18
Nr. cazuri DRG realizate ..... 3.185
Nr. cazuri Spitalizare de zi realizate...... 3.239
Nr. total de consultaţii efectuate în Ambulatoriu .....15.944
Nr. mediu de consultaţii efectuate în Ambulatoriu /medic ..... 1.450
Nr. intervenţii chirurgicale ..... 1.804 /32 cazuri
Nr. analize de laborator ...... 134.246
Nr. proceduri radiologice ....... 8.721
De activitatea financiară a spitalului răspunde directorul financiar contabil potrivit atribuţiilor înscrise în fişa postului.
Structura veniturilor:
Pentru anul 2012 resursele financiare în cadrul spitalului sunt :
Contracte cu CAS Bihor în valoare de ...........7.413.211,99........... lei.
Venituri proprii în valoare de .............73.576,55........... lei.
Subvenţii de la bugetul de stat în valoare de ..........919.675...................... lei.
Subvenţii de la bugetul local în valoare de .............119.675.................. lei.
Donaţii şi sponsorizări în valoare de ................21.472,36................ lei.
TOTAL VENITURI : .....8.548.711,35....... LEI.
Structura plăti:
Plăţile efectuate în anul 2012 sunt în valoare totală de ....8.712.183.........lei structurate astfel:
-
plăti salariale în bani .......2.939.892.....lei, ceea ce reprezintă ..33,74......% din total cheltuieli;
-
tichete de masă ....276.107...lei ceea ce reprezintă ..3.17..% din total cheltuieli;
-
contribuţii aferente salariilor ..781.854..lei ceea ce reprezintă 8.97..% din total cheltuieli;
-
bunuri şi servicii ....3.926.727.....lei ceea ce reprezintă ..45.07..% din total cheltuieli
-
medicamente şi materiale sanitare .........701.152...lei
-
hrana ...431.596...lei
Plăţile aferente activităţii de investiţii s-au efectuat astfel:
-
reparaţii capitale ...498.057....lei
-
aparatura medicală şi dotări .....289.546...........lei
Soldul disponibil din Fond de dezvoltare la data de 31.12.2012 este de
..... 0......lei.
Execuţia bugetară/prevederi bugetare este de ...99,27 %
Aşadar, pe parcursul anului 2012 s-au desfăşurat o serie de acţiuni pentru revitalizarea activităţilor spitalului, precum şi în vederea creşterii calităţii serviciilor medicale. Aceste acţiuni s-au desfăşurat pe mai multe direcţii, astfel :
-
Atragerea de medici noi;
-
Diversificarea activităţilor din ambulatoriul de specialitate ;
-
Îmbunătăţirea condiţiilor hoteliere;
-
Reparaţii interioare şi exterioare/faţade;
-
Aprovizionarea cu medicamente a Farmaciei de spital ;
-
Achiziţionarea de aparatură medicală performantă ;
-
Proiecte privind atragerea de fonduri europene;
-
Acreditarea CONAS a spitalului.
Achiziţionarea de bunuri, servicii şi lucrări au fost facute prin structura de specialitate a unităţii care gestionează sistemul de achiziţii publice cu respectarea legilor incidente în vigoare.
În ce priveşte dotarea cu aparatură medicală, în anul 2012 au fost achiziţionate urmatoarele produse:
INSTALAŢIE OXIGEN în valoare de 290247.30 lei
Raportat la capitolul reparaţii capitale în cadrul spitalului pentru diferite obiective au fost executate urmatoarele lucrări:
RK FAŢADE ŞI ACOPERIŞ în valoare de 228508.08 lei
RK INSTALAŢIE ELECTRICĂ în valoare de 231984.10 lei
Tot în cursul anului 2012 Spitalul Orăşenesc Aleşd a continuat proiectele demarate privind atragerea de fonduri nerambursabile pentru finanţarea unor activităţi care să îmbunătăţească serviciile oferite de spital. Astfel:
1. Proiectul- Modernizare şi reabilitare cabinete ambulatorii Spital Orăşenesc Aleşd- proiect unde Primaria oraşului Aleşd este parte contractantă, iar valoarea totală a contractului este de 2.173.118,93 lei, proiect finalizat în anul 2012. Obiectivul acestui proiect îl constituie dotarea cu aparatură medicală şi lucrări de reabilitare a clădirii Ambulatoriului de specialitate.
Lucrările efectuate au constat în :
-
amenajare rampa de acces persoane cu dizabilităţi,
-
reamenajare grupuri sanitare pentru persoane cu dizabilităţi, la nivelul fiecărui etaj din clădire
-
izolaţie acoperiş clădire
-
construire casă lift şi rampe de acces lift pentru persoane
-
instalare lift
În ce priveşte dotarea cu aparatură medicală a cabinetelor din Ambulatoriul de specialitate, au fost achiziţionate:
-
aparat DEXA pt. măsurarea osteoporozei
-
Videoendoscop cu sondă neogastrică şi rectală
-
Videocolposcop
-
Aspirator chirurgical
-
Ecograf 4D cu sondă convexă şi intravaginală
-
Scaun pt. consultaţii ginecologice
-
Masa consultaţii ginecologice
-
Sistem EEG
-
Sistem EMG
-
EKG cu 12 canale
-
Ecograf 4D color cu dopler
-
Aparat aerosoli profesional
-
EKG cu piese pentru copii
-
Electrosomatograf
-
Spirometru
2. Proiectul – HU-RO transfrontalier CBC în valoare de 150.000 Euro aprobat de autoritatea de management de la Budapesta, proiect finalizat în anul 2012. Obiectivul acestui proiect îl constituie efectuarea de către medici şi personalul medical a unor cursuri de perfecţionare-convenţii, în valoare totală de 40.000 Euro precum şi informatizarea spitalului printr-un sistem integrat de gestiune a pacienţilor precum şi a analizelor de laborator - având valoarea bugetată de 22.500 Euro. Spitalul a fost dotat cu un numar de 16 calculatoare, 11 routere wireless, 16 licente windows, şi diverse consumabile. În ce priveşte cursurile de perfecţionare, acestea au avut loc alternativ, o luna în Ungaria – o lună în Romania, desfăşurându-se sub forma de conferinţe pe teme medicale, într-un numar total de 8. Tot în cadrul proiectului au fost alocate fonduri pentru efectuarea unui curs de limba maghiară la care a participat personalul medical din unitate.
În consecinţă, analizând activitatea spitalului mai sus descrisă şi observând totodată progresele faţă de anii anteriori, concluzionăm în primul rând faptul că anul 2012 s-a încheiat fără datorii la furnizori iar activitatea spitalului a fost mult mai bine coordonată din toate punctele de vedere.
Rezultatul activităţii a fost încoronat de obţinerea certificatului de acreditare CoNAS în urma verificării conformităţii de către acesta a celor 2.500 de criterii de acreditare, iar prin rezultatul obţinut, Spitalul Orăşenesc Aleşd a devenit primul spital public acreditat cu un grad înalt de acreditare din judeţul Bihor.
Acreditarea acordată garantează faptul că Spitalul Orăşenesc Aleşd, funcţionează în linie cu standardele europene din domeniu, certificând calitatea serviciilor de sănătate în conformitate cu clasificarea spitalelor, pe categorii de acreditare. Acreditarea CONAS a avut în vedere atât indicatorii privind serviciile medicale cât şi gradul de satisfacţie şi siguranţa a pacientului. Procedura de evaluare a urmărit îmbunătăţirea calităţii serviciilor din cadrul spitalului, vizând existenţa unui demers sistematic din partea conducerii prin care să fie reduse disfuncţionalităţile de natură medicală sau nemedicală.
ÎNVĂŢĂMÂNT
COLEGIUL TEHNIC ALEXANDRU ROMAN ALEŞD
Colegiul Tehnic ,,Alexandru Roman” este unitate de învăţământ de stat cu personalitate juridică, cu o structură arondată –Grădiniţa cu Program Prelungit HOLCIM. Predarea se face în limba română, iar limbile străine studiate sunt limba engleză şi limba franceză. Cadrele didactice şi elevii au acces la internet în laboratoarele de informatică, în cabinetul AEL, Sala de sport modernă, Sala de proiecţie.
-
VIZIUNEA
,,Vrem să formăm tineri integri, competenţi, capabili să se adapteze într-o societate în continuă mişcare. Dorim ca elevii şi profesorii deopotrivă să se simtă respectaţi şi apreciaţi’’.
-
MISIUNEA
Colegiul Tehnic ,,Alexandru Roman’’ este o unitate de învăţământ care se adresează copiilor preşcolari, din ciclul primar, gimnazial din zona Aleşd care doresc să urmeze, nivelul preşcolar, primar -alternativă educaţională step by step, profile sau specializări prin filierele teoretică sau tehnologică – nivel liceal. Prin filiera teoretică elevii pot opta pentru unul din profile: matematică –informatică, ştiinţe ale naturii sau filologie.
Prin filiera tehnologică, oferim pregătire în:
-
profilul servicii-specializări Tehnician în activităţi economice, Tehnician în turism sau Tehnician în activităţi de comerţ;
-
profilul tehnic-specializările Tehnician în automatizări, Tehnician proiectant CAD, Tehnician transporturi, Tehnician electrotehnist;
-
profilul resurse naturale şi protecţia mediului- specializarea Tehnician analize produse alimentare;
-
şcoala profesională specializarea Ospătar(chelner), Vânzător în unităţile de alimentaţie publică.
-
Absolvenţii de liceu pot urma cursurile şcolii postliceale cu specializarea- Tehnician în industria cimentului, şcoală realizată în parteneriat cu S.A. HOLCIM ROMÂNIA S.A. şi din anul şcolar 2013-2014 vor putea să opteze pentru învăţământ postliceal domeniul Informatică-specializarea Tehnician echipamente periferice şi birotică iar domeniul economic- Asistent gestiune.
În şcoală se promoveză egalitatea şanselor, dialogul, spiritul de echipă, iniţiativa, originalitatea, elevii dobândind cunoştinţe temeinice care să-i ajute să se adapteze la nou, să aprecieze şi să promoveze respectul reciproc, valorile morale şi democratice.
Prin formale de învăţământ adopate, profilurile şi meseriile propuse, Colegiul Tehnic ,, ALEXANDRU ROMAN’’ a contribuit la dezvoltarea intereselor educaţionale ale elevilor şi părinţilor, ale comunităţii locale, astfel că populaţia şcolară a cunoscut în ultimul deceniu o creştere constantă în prezent având 1.122 elevi.
Echipa managerială şi-a fundamentat activitatea pe cele cinci domenii funcţionale şi a elaborate documentele de proiectare av\nd ca principale direcţii:
-
Asigurarea cadrului optim de desfăşurare a activităţii instructiv-educative (din punct de vedere organizatoric, funcţional, legal);
-
Cresterea nivelului de performanţă al pregătirii a elevilor;
-
Multiplicarea activităţilor cu rol educativ şi formativ;
-
Monitorizarea utilizarii resurselor;
-
Îmbunătăţirea comunicarii organizaţionale;
-
Promovarea imaginii şcolii;
-
PERFORMANŢE
a. Rezultate şcolare
În anul şcolar 2011-2012 din cei 919 de elevi înscrişi la şcoala noastră, au promovat 901 de elevi ( 99,05%), din care 123 elevi au promovat cu medii cuprinse între 9 şi 10.
La examenul de bacalaureat 2012 au fost înscrişi 185 de elevi din care au promovat în cele două sesiuni 150, 35 nepromovaţi, promovabilitatea fiind de 79,08.. Acest procent situează liceul peste media judeţului Bihor de 52,08% . La nivelul şcolii se remarcă cu procente foarte bune de promovabilitate următoarele clase: 12E, Tehnician în activităţi economice – 100%, 12B, Filologie – 95% şiTehnician în turism – 78%.
b. Rezultate la olimpiade şi concursuri
Un număr de aproximativ 85 de elevi au participat la olimpiade şi concursuri şcolare la nivel local, judeţean şi naţional, obţinând rezultate bune şi foarte bune. Cele mai importante premii obţinute au fost:
La nivel judeţean
Olimpiade
|
Nume şi prenume elev
|
Premiul
|
Limba şi literatura română
|
Lup Andrada, XI C
Puşcău Teodora, XIIE
|
Menţiune
Menţiune
|
Limba engleză
|
Preluca Teodor, XA
Lup Andrada, XIC
|
II
Menţiune
|
Limba franceză
|
Preluca Teodor, X A
Dulca Raluca, X C
|
II
III
|
Matematică
|
Gal Mădălina,XII A
|
Menţiune
|
Chimie
|
Iaz Răzvan, X A
|
Menţiune
|
Tehnologii/Electronică şi automatizări
|
Tole Raul, XI E
Ochiş Mihail, XI E
|
II
III
|
|
Concursuri sportive
|
|
Handbal băieţi
|
Echipa de handbal băieţi
|
III
|
Tenis de masă
|
Şvab Denis,XI G
|
I
|
Cros
|
Paşcalău Adrian, XII G
|
I
|
Şah
|
Caba Carmen,XII F
|
II
|
Baschet fete
|
Echipa
|
II
|
Handbal băieţi
|
Echipa
|
III
|
|
Alte concursuri
|
|
Concurs naţional de artă teatrală,,pas în doi’’
|
Nyebela Iulia, XI C
|
Menţiune
|
Unitate şi diversitate în UNIUNEA EUROPEANĂ
|
Kurtuy Andrei, XII D
Paşcalău Roxana, XII D
Ivănescu Maria, XII D
Popa Cristina, XII D
|
Menţiune
Premiul special
Premiul special
III
|
Olimpiadele cunoaşterii
|
Lup Andrada, XI C
|
III
|
Compania anului 2012- program de educaţie antreprenorială
|
Compania Unic Art.
CompaniaEnjoy.
|
|
CONTează pe Educaţie
Concurs de educaţie financiară
|
Grup ţintă- 100 de elevi
|
|
Profesorii care au pregătit elevii pentru concursuri au fost: Cadleţ Ana, Băican Şarlota, Sabău Anamaria, Modog Ioana, Ardelean Angela, Moisin Monica, Venter Dorina, Oros Irina, Vasile Valeria, Borodan Teodor, Moisin Sebastian, Judea Marius, Arion Simona, Luca Georgeta, Lelea Gabriela, Pop Gabriela.
2. RESURSE UMANE
-
Elevi
Nr. total de elevi
|
Nr. elevi/înv.primar
|
Nr. elevi/ înv. teoretic
|
Nr. elevi/ înv. tehnologic
|
919
|
75
|
303
|
541
|
DISRIBUŢIA EFECTIVELOR DE ELEVI, DIN ANUL ŞCOLAR 2011-2012, ÎN FUNCŢIE DE FILIERĂ, PROFIL/DOMENIU, SPECIALIZARE/CALIFICARE PROFESIONALĂ:
Nivel de învăţământ
|
Clasa
|
Număr de clase/grupe
|
Număr de elevi/copii/adulţi
|
Forma de învăţământ
|
Limba de predare
|
Primar
|
cl. I
|
1
|
20
|
zi
|
română
|
cl. II
|
1
|
12
|
zi
|
română
|
cl. III
|
1
|
21
|
zi
|
română
|
cl. a IV-a
|
1
|
22
|
zi
|
română
|
Total
|
4
|
75
|
|
|
Liceal
(ciclul inferior)
|
cl. a IX-a
|
8
|
280
|
|
română
|
cl. a X-a
|
9
|
182
|
zi
|
română
|
Total
|
17
|
462
|
|
|
Liceal (ciclul superior)
|
cl. a XI-a
|
8
|
210
|
zi
|
română
|
cl. a XII-a
|
7
|
188
|
zi
|
română
|
Total
|
16
|
416
|
|
|
Postliceal
|
an. II
|
1
|
15
|
zi
|
română
|
Total
|
1
|
15
|
zi
|
română
|
Dostları ilə paylaş: |